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三分公司召開2019年第二季度勞務員培訓會
作者:華力 發布:2019年7月20日 瀏覽次數: 669

2019年7月19日,三分公司勞務部組織召開了2019年第二季度勞務員培訓會,各項目共計27名勞務員參加了此次會議。集團公司勞務管理中心葛總、三分公司副總經理李總、筑園科技有限公司負責人陳總應邀參會。下午2點培訓會準時開始。

首先,李總在作了簡單發言后,對三分公司外派的勞務員進行了慰問,對勞務員在現場做的這些工作進行了肯定,并對大家近期勞務管理工作內容提出了進一步要求。隨后李總從政策和集團公司發展決策方面向大家闡述了在當前市場大環境下,現場勞務管理工作的必然性和重要性,要求大家從思想上的重視向高效的工作方式轉變,認真落實集團公司勞務管理制度,努力讓勞務管理實質化、規范化、高效化。

接著,公司勞務部管理人員對集團公司勞務管理流程進行詳細的培訓講解,以PPT圖文形式,對勞務管理的基本流程、現場勞務資料、農民工專戶管理、勞務班組招標、勞務分包合同簽訂、2019年勞務工作重點等內容進行講解。筑園科技有限公司技術人員現場對“半天工”考勤系統最新網頁版本進行了詳細的講解,負責人陳總現場對勞務員在工地實際應用時存在的問題進行了一一解答。

最后,集團公司勞務管理中心葛總對此次勞務員培訓作出總結發言,他主要對“半天工”智能考勤系統的在后期農民工工資發放應用的重要性進行了詳細的指導,對關于做好《合肥市建設領域農民工工資專用賬戶管理意見》宣貫工作進行了通告。

這次培訓不僅僅是大家工作交流、學習的會議,也為大家提供了對2019年上半年勞務管理工作的總結平臺,更是讓所有參會勞務員工作能力得到進一步提升的機會。今后,三分公司將繼續帶領各項目勞務員端正態度,認真落實公司布置的各項任務,為合肥建工的發展不懈努力。



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